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    人才招聘
     
    有意向者可将简历发至:jinrikeji@jinri.com.cn
     

    一、分公司经理

    一)岗位职责:

    ①对年度业绩目标进行规划、分解和实施,推动各月度目标的完成;

    ②负责分公司的日常业务和行政服务,区域内政府政策、市场状况、行业动态等信息的收集、回馈总部,畅通公司与市场的信息管道;

    ③维护辖区内各监管机构及媒体等的公共关系,协助团队做好会议报备;

    ④负责跟进辖区内直销网点增设的申报审批工作;

    ⑤确保在单位时间内用最小成本实现服务成果效率最优;

    ⑥策划及组织辖区内的各类会议与活动,掌握市场发展和系统运作的动态;

    ⑦协调辖区内团队关系,指导并激励团队组织会议,保持中心店与经销商沟通顺畅;

    ⑧整合总部和辖区一切可用资源,帮助各系统业务发展和业绩提升;

    ⑨预算和控制所辖区域相关费用开支;

    ⑩全面执行和配合总部下达的其他相关工作任务。

    二)任职资格:

    ①大专或以上学历,市场营销/商业管理或相关专业;

    ②3年以上正规直销公司服务工作经验;

    ③良好的交际与沟通能力;

    ④良好的领导,计划,演讲,协调能力;

    ⑤具有很强的业务能力;

    ⑥具有很强的解决问题的能力;

    ⑦工作地点:全国。


     

    二、健康专家

    一)岗位职责:

    ①负责日常消费者健康咨询的解答、记录、回复工作;

    ②负责公司产品的资料编辑、课件制作等工作;

    ③负责在市场上进行健康讲座等各类产品培训的主讲工作;

    ④主动收集健康产品信息,掌握最新健康资讯,为公司产品扩充、升级提供依据;

    ⑤领导交办的其他工作。

    二)任职资格

    ①大学本科,医学等相关专业;

    ②5年以上相关工作经验,具备较强的分析能力和课程研发能力;

    ③熟悉直销行业管理知识,有良好的演讲能力、语言表达能力;

    ④较强的亲和力和感染力,善沟通,身体健康,能适应长时间出差。

    ⑤工作地点:福建省厦门市。

     
     
     
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